PROYECTO "E-QUAL" IGUALDAD
       
 

EQUAL, VIAVERDE PARA LA IGUALDAD

     Con la puesta en marcha del proyecto Equal Vía Verde para la igualdad se pretende reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres, y favorecer la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.

       El proyecto consta de cuatro programas de trabajo específicos que actuarán sobre distintos problemas detectados, en cuanto a aplicación del enfoque de género se refiere, en nuestro territorio.

 

Programa 1. Coeducación en el sistema educativo.

       Prevención desde el sistema educativo de las situaciones de desigualdad y discriminación existentes: segregación laboral, roles estereotipados, etc.

Programa 2. Igualdad en el sector Agroalimentario.

       Formar y capacitar en igualdad de oportunidades, por un lado a mujeres en profesiones tradicionalmente masculinizadas, y por otro, sensibilizar a todos los actores claves dentro de la industria agroalimentaria.

Programa 3. Promoción de la actividad empresarial femenina
en los Nuevos Yacimientos de Empleo.

       Formar y capacitar a mujeres en actividades encuadradas dentro de los Nuevos Yacimientos de empleo con objeto de promover la actividad empresarial femenina. Por otro lado sensibilizar en igualdad de oportunidades a todos los agentes socioeconómicos del territorio.

Programa 4. Aplicación de las nuevas tecnologías en el fomento de la Igualdad de Oportunidades.

       Apoyo y complemento de los programas anteriores, mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación para la mejor difusión del principio de igualdad de oportunidades.

BENEFICIARIOS/AS

    •  Mujeres menores de 25 años con escasa o nula cualificación.
    •  Mujeres mayores de 35 años con formación baja o media.
    •  Empresarios/as, Responsables sindicales, Trabajadores/as.
    •  Agentes socioeconómicos (CIM, UTEDLT, SAE ...).
    •  Asociaciones de Mujeres.
    •  Comunidad educativa ( Alumnos/as de Primaria y Secundaria, Centros de        adultos, Profesorado, Ampas).
    •  Población en general.

ÁMBITO DE ACTUACIÓN

      La zona de intervención la constituyen 15 municipios: Montellano, El Coronil, la Puebla de Cazalla, Coripe, Pruna, Algámitas, Morón de la Frontera, Arahal, Paradas, Marchena, El Saucejo, Villanueva de San Juan, La Lantejuela, Olvera y Puerto Serrano. Se trata de un territorio localizado en el límite de las provincia de Sevilla y Cádiz.

      Actuando a través de una Agrupación denominada: Agrupación de Desarrollo para la Igualdad en la Campiña y la Sierra Sur ((Adicssur). Compuesta por los distintos socios:

     Socios de la AD:
    •  Consorcio Vía Verde.
    •  Campiña siglo XXI.
    •  GDR Serranía Suroeste Sevillana.
    •  Instituto Andaluz de la mujer.
    •  Excma. Diputación Provincial de Sevilla.
    •  Asociación de mujeres La Muralla de Marchena.
    •  Asociación de mujeres Las coripeñas de Coripe.
    •  Asoc. De mujeres Alba de Olvera.
    •  Asoc. De mujeres El Haita de Montellano.
    •  Asoc. De mujeres Dulcenombre de Algámitas.
    •  Asoc. de empresarios de la Industria Agroalimentaria de Marchena.
    •  Asoc. de empresarios de Morón de la Frontera.
    •  Asoc. de mujeres empresarias de Sevilla.
    •  Fundación de la Aceituna de mesa.
 

MÁS INFORMACIÓN

Toda la información relacionada con esta iniciativa se encuentra en www.equal-igualdad.com