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- Investigar, documentar, analizar y generar información sobre la situación de mujeres y hombres en las zonas rurales.
- Diseñar una página web que permita divulgar información (informes, estudios, noticias, normativa) en relación con temas de género en las zonas rurales.
- Hacer visibles experiencias exitosas llevadas a cabo por los distintos GDRs en temas de género.
- Servir de punto de encuentro, de intercambio de opiniones, puntos de vista, etc. entre profesionales interesados en la temática.
- Promover Acciones Formativas que respondan a las necesidades detectadas teniendo en cuenta los objetivos anteriormente mencionados.
- Crear la primera certificación en igualdad de oportunidades en el ámbito rural.
- Integrar las políticas de igualdad de oportunidades en la realidad empresarial del ámbito de actuación.
Las actividades previstas por el Observatorio Virtual de Género son:
A. PUESTA EN VALOR DE LOS INSTRUMENTOS CREADOS EN RURAL-MED
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1. Puesta en valor de los Instrumentos creados en RuralMed.
- Concreción del Área de Observación.
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Definición de indicadores a observar.
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Selección de Fuentes de Información.
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Diseño y/o Elaboración de Instrumentos de Recogida de Datos.
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Búsqueda de datos en relación con los indicadores definidos en el ámbito de actuación de cada Grupo participante.
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Análisis e interpretación de datos.
- Difusión de los datos mediante la página Web.
2. Catálogo de Buenas Prácticas:
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Diseño de una Ficha modelo para la definición y catalogación de Buenas Prácticas en materia de Género.
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Envío de la Ficha a GDRs de Andalucía y a otros GDRs de España.
- Publicación de Buenas Prácticas en Página Web.
3. Recopilación de Información:
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Estudios/Informes relacionados con Género e Igualdad realizados en el ámbito de actuación del Grupo. Estos estudios pueden estar promovidos por el propio GDR o por otras instituciones o entidades de las comarcas.
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Publicaciones: Referencias de libros, revistas, artículos, etc. relacionados con Género e Igualdad que puedan ser de interés para el sector.
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Direcciones Web: Páginas webs relacionadas con esta temática.
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Eventos: Cursos, Jornadas, Seminarios, Ferias, etc. relacionadas con Género e Igualdad de Oportunidades.
El material recopilado será publicado en la página web.
B. WEB “OBSERVATORIO VIRTUAL DE GÉNERO”:
Permitirá difundir, publicar, toda la información que vaya recopilándose desde este Observatorio.
C. FORMACIÓN EN GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
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Diseño de las distintas Acciones Formativas:
Curso 1. Dirigido a Técnicos/as.
Curso 2. Dirigido a Empresas.
Curso 3. Dirigido a Asociaciones.
- Elaboración Guía del Curso.
- Ubicación del Curso en la Plataforma.
- Curso Piloto con el Equipo Técnico de la Acción Conjunta.
- Puesta en marcha del Curso en la Plataforma dirigido a otros técnicos y técnicas, Asociaciones, etc.
D. CERTIFICACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
- Selección de empresas participantes.
Se propone seleccionar 2 empresas de cada uno de los territorios participantes en la Acción Conjunta.
Las 34 empresas seleccionadas deberían pertenecer a sectores empresariales diferentes.
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Diagnóstico sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas participantes.
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Formación de responsables de las empresas.
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Diseño de un plan de igualdad para la empresa.
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Acceso a la acreditación.
Los GDR participantes de la acción conjunta son:
SEVILLA
- G.D.R. de la Serranía Suroeste Sevillana (Coordinadores)
- G.D.R. del Aljarafe-Doñana
- G.D.R. de la Gran Vega De Sevilla
- G.D.R. del Bajo Guadalquivir
- G.D.R. de Estepa-Sierra Sur
- G.D.R. del Corredor De La Plata
HUELVA
- G.D.R. del Condado De Huelva.
- G.D.R. de la Costa Occidental de Huelva.
JAEN
- G.D.R. de la Sierra De Segura
- G.D.R. de Sierra Mágina
ALMERÍA
- G.D.R. de Filabres-Alhamilla
- G.D.R. de Los Vélez
MÁLAGA
- G.D.R. de la Serranía De Ronda
- G.D.R. del Territorio Nororiental de Málaga
CÓRDOBA
- G.D.R. de la Campiña Sur De Córdoba
- G.D.R. de los Pedroches
CÁDIZ
- G.D.R. de la Sierra de Cádiz
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